Juhtidele suunatud praktiline ja põhjalik ChatGPT AI-koolitus
Koolituse eesmärk on anda eri organisatsioonide juhtidele teadmised ja praktilised oskused, et kujundada oma valdkonna teadmistest hallatud ettevõttespetsiifiline teadmusbaas ning luua sellele tuginev ChatGPT tööruum. Valmiv tööruum toetab juhti igapäevastes juhtimis-, analüüsi- ja otsustamisülesannetes.
Praktilise töö keskmes on üks osaleja vastutusvaldkonna juhtimisprotsess, mille puhul kvaliteetne otsus eeldab eri allikatest pärineva teabe koondamist. Osaleja loob selle protsessi ümber tervikliku lahenduse, mis vähendab käsitsi tehtavat tööd, hoiab otsustamiseks vajaliku info ajakohasena ning muudab korduvad tegevused vähem sõltuvaks üksikute inimeste mälust ja isiklikest töövõtetest.
Programmi vältel arendab osaleja sama lahendust järk-järgult edasi, kuni sellest kujuneb kontrollitud ja korduskasutatav ChatGPT tööruum. Tööruum tugineb organisatsiooni usaldusväärsetele allikatele, järgib kokkulepitud tööloogikat ning esitab tulemused juhile sobivas ja kohe kasutatavas vormis. Pärast töövoo kvaliteedi ja töökindluse kontrollimist saab sobivad etapid automatiseerida, samal ajal kui olulised otsused ja kinnitused jäävad juhi vastutusele.
Koolituse lõpuks on igal osalejal valminud tema organisatsiooni ja valdkonna vajadustele kohandatud teadmusbaas ning toimiv ChatGPT tööruum. Lahendust saab usaldusväärselt kasutada ja süsteemselt hallata ning hiljem laiendada ka teistele protsessidele või valdkondadele.
Trainer
Course schedule
Tap a module to see its contents
- Teadmusbaasi äriline eesmärk ja omanikuvastutus
- Kasutajarollid, ligipääsutasemed ja kinnitatud tõeallikad
- Andmete tundlikkus, kvaliteedinõuded ja inimese kinnituskohad
- Andmeallikate struktuur ja info kogumise viis
- Uuendamise sagedus, käivitajad ja versioonihaldus
- Valideerimisreeglid ning aegunud või vastuolulise info lahendamine
- Kontrollitud konteksti ja püsivate juhiste sidumine projektiga
- Tööülesannete standardid, väljundmallid ja kvaliteedikriteeriumid
- Korduskasutatavad analüüsi- ja otsustusvood
- Agentse töövoo käivitaja, sisendid ja allikate kasutamise reeglid
- Lubatud automaatsuse tase, erandid ja inimese kinnitusetapid
- Töökindluse testimine ja edasiarenduse mõõdikud
A certificate is issued to a learner who has attended at least 80% of the contact hours and passed the assessment. A learner who does not take or does not pass the assessment, or who discontinues the course, receives a confirmation of participation.
Requirements for completing the course
A certificate is issued to a learner who has attended at least 80% of the contact hours and passed the assessment. A learner who does not take or does not pass the assessment, or who discontinues the course, receives a confirmation of participation.
Up to 80% may be covered by Töötukassa
For a training programme of at least 50 academic hours, an employer can apply to Töötukassa for training support. Eligibility and the rate depend on the company and the employee. The application has to be submitted before the training starts.
Learning outcomes
What you'll be able to do
koostada oma valdkonna teadmusbaasi juhtimismudeli, milles on määratud äriline eesmärk, kasutajad, lubatud info, vastutajad ning inimese otsustada jäävad küsimused
luua tõeallikatel põhineva kontekstisüsteemi, mis kogub ja uuendab vajalikku infot, säilitab muudatuste ajaloo ning aitab tuvastada aegunud või vastuolulisi andmeid
kujundada ChatGPT Projectist oma valdkonna juhtimise tööruumi, mis kasutab organisatsiooni teadmusbaasi ning aitab täita korduvaid analüüsi- ja otsustusülesandeid ühtse tööloogika alusel
luua ja katsetada teadmusbaasi kasutavat agentset töövoogu, mis täidab kokkulepitud tööetapid automaatselt
JOEL VOLKOV
Creative Agency TANK,
Partner and Creative Director
We started to see where AI could actually be of help.
Even though AI has existed for over a decade, it's only now becoming a mainstream tool. We were aware of it, but our use was sporadic and, at times, skeptical. The greatest value of working with Eneli and her team was that we began to see where AI could truly help us and how to use this tool to achieve various goals. This journey is just beginning, but we can confidently say that our entire team is now on this accelerating train, rather than waiting on the platform. It's a good feeling because the next train won't be coming anytime soon.